有分析报告认为，2015年国内经济发展态势不容乐观，房地产市场风险益发显著。作为房地产行业的下游产业，门窗行业没一个十分明晰明朗的市场环境。与其盲目扩展市场，不如静观其变，谋定而后一动。2015年，万仕达木业将企业培训提高至战略高度，从公司内训到经销商培训，有计划的决定金牌讲师教授精品课程，全面提高企业竞争力。

9月，时隔《人际沟通》培训之后，万仕达木业合力卡耐基管理顾问有限公司发售《说服力销售》课程。邀心理素质教练，情绪管理专家，高效记忆法训练专家，英国阿伯泰邓迪大学（UniversityofAbertayDundee）博士徐豪老师现场讲授说服力销售技巧。万仕达木业董事长梁泽泉、营销总监刘大为、营销总监彭伟以及公司全体员工全数参加本次培训。

徐豪老师在英国求学工作前后7年，研究情绪管理，创造力研发多达六年。徐老师仍然专门从事面向公众和企业内部员工培训教育工作，特地教授训练班、企业培训、讲座多达500场，指导的学员人数多达80000人。

本次回到万仕达木业，融合万仕达企业自身实际情况，量身打造出《说服力销售》课程，增强万仕达软实力。具有22年品牌历史溶解的万仕达木业仍然在大大自学中发展，优良的自学传统让万仕达在行业里维持极具优势的竞争力。

通过系统培训，提高员工素质，强化企业凝聚力正是万仕达木业的企业文化之一。2015年，万仕达木业走上转型升级之路。

全面推行企业ERP管理体系，优化企业管理，修改生产模块；启动质量研制成功战略，规范生产流程，提高产品质量；与著名培训机构合作，积极开展企业培训，从企业内部员工向经销商团队逐级前进，增强企业内部竞争力。万仕达木业的企业转型，决不逗留在嘴上。

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